Pushpanjali travaille principalement dans la région d’Agra (la ville du Taj Mahal) au nord-est de l’Inde. Pushpanjali a été conçue comme une plateforme fournissant des services à des artisan·e·s défavorisé·e·s, afin qu’ils et elles puissent vivre de leur travail. Grâce au commerce équitable, Pushpanjali veut apporter des améliorations de vie concrètes à l’ensemble de la communauté des artisans∙e∙s.
Pays : Inde
Actif depuis : 1982
Collaboration depuis : 1998
Chiffres-clés :
- 19 employé·e·s (dont 8 femmes)
- 6 groupes fournisseurs
- 88 artisans dont 63 hommes
À propos de Pushpanjali
Pushpanjali travaille principalement dans la région d’Agra, la ville du Taj Mahal, au nord-est de l’Inde. Cette région vit surtout de l’agriculture et du tourisme. Pushpanjali est née de la volonté de créer une plateforme fournissant des services à des artisan·e·s défavoris·é·s, afin qu’ils puissent vivre de leur travail. C’est la rencontre entre un responsable d’Oxfam-Grande-Bretagne et Suresh Mittal, à l’époque vendeur d’artisanat local dans les rues d’Agra, qui a conduit à sa fondation.
En 2011, Pushpanjali s’est divisée en 2 structures : une entreprise privée qui gère l’activité commerciale et une fondation qui coordonne des projets sociaux au bénéfice des personnes vivant dans la précarité. A travers le commerce équitable, Pushpanjali cherche à apporter des améliorations de vie concrètes à l’ensemble de la communauté des artisans.
Son projet
Économique
- Pushpanjali s’investit pour garantir des commandes régulières aux artisan·e·s. Cela passe par la recherche de nouveaux clients, le travail avec des designers pour le développement de produits, la participation à des foires commerciales…
- 90% des artisan·e·s et employé·e·s sont issu·e·s des milieux économiquement défavorisés.
- Un programme de formations variées est proposé aux artisan·e·s: pour développer leurs compétences et leurs connaissances : santé, sécurité, design, qualité, sensibilisation au commerce équitable, informatique etc.
Social
- Pushpanjali fournit un soutien financier aux artisan·e·s et employé·e·s qui le souhaitent pour la scolarisation de leurs enfants.
- Les artisan·e·s, employé·e·s et leurs familles peuvent bénéficier de consultations médicales gratuites une fois par mois.
- Une assurance existe en cas de maladies ou d’accidents.
Organisationnel et politique
- Pushpanjali est une organisation très transparente et tous ses processus internes sont structurés et documentés (commandes, registre des producteurs, réunions, comptes financiers). Le conseil d’administration est composé de volontaires issu·e·s de Pushpanjali dans sa diversité : artisan·e·s, travailleurs·euses sociaux…. Le CA s’occupe, avec la direction, des campagnes et du plaidoyer.
- Les profits générés par l’activité économique sont utilisés pour financer les programmes d’éducation et de santé, construire de nouvelles infrastructures pour améliorer les conditions de travail, et des primes sont également versés aux artisan·e·s.
- Pushpanjali s’investit dans la promotion du commerce équitable en organisant des formations pour les employé·e·s et artisan·e·s, des séminaires dans les universités, et des activités pour le grand public lors de la journée mondiale du commerce équitable. L’organisation est également active au sein des réseaux nationaux et internationaux de commerce équitable.
Environnemental
- Pushpanjali cherche à utiliser un maximum de matières premières respectueuses de l’environnement. Dans la mesure du possible, les emballages sont en matière recyclée ou facilement biodégradables. Un système de collecte et traitement des déchets a été mis en place.
- Des formations à la protection de l’environnement sont organisées.